厌恶机器和齿轮provides its customers with a variety of precision machined components and gearing in materials including aluminum, tool steel, plastics, high-alloy steels, stainless steels, brass, and bronze with an emphasis on quality of product made to customers’ specifications.

d不要让Avers Machine和Gear的简短历史欺骗您。尽管年龄很小,但该公司的专业知识涵盖了数十年 - 从加工现有零件到设计和创建装备本身的任务。

“最初,我们是CNC转弯和铣削商店,我们与其他装备公司建立了关系,我们将把很多空白和机器变成许多组件,” Avers Machine and Gear的总裁Chris Wellman说。“那是我们的起步关系,但是不久之后,我们购买了一家小型装备公司,并开始生产自己的装备产品。”

据Wellman称,该齿轮产品系列包括刺痛齿轮,螺旋齿轮,地面蠕虫和蠕虫齿轮,花键和直锥齿轮。该公司竞争性地生产这些产品,以供客户交付。

优质产品,竞争价格

Avers副总裁伊万·托雷斯(Ivan Torres)说:“从齿轮方面来说,我们试图做的是在竞争价格上提供优质的产品。”“我们的大多数员工都非常有效,并且运行了多台机器,因此我们基本上能够根据他们的规模提供更好的价格和产品。此外,我们尝试在这里运行最小的开销。因此,您将以一家较小,更紧密的公司的价格获得一家大公司的好处。”

在构建厌食症时,Wellman和Torres(过去曾在一家大公司工作)都能够研究有效的方法和无效的方法,并将其改编成厌恶。

威尔曼说:“当我们为他们工作的时候,该公司的收入超过了1.25亿美元。”“我们能够查看从ISO到公司政策,商店效率和ERP系统的所有系统以及它们所拥有的所有不同事物。我们试图做的是在我们公司中挑选所有有效和实施的东西中的所有最好的东西。因此,我们从较大的一面获得了这种经验,其中一些小型企业可能没有这种曝光,我们能够适应最佳实践。”

据威尔曼说,必须解决这些挑战才能取得成功。

“你必须有东西,对吗?您必须获得ISO认证;您不能只做一部分,并在外面做其他事情;它行不通。”他说。“您必须控制所有核心能力。您必须内部工作。您必须检查所做的一切。因此,有了所有这些知识,我们才开始努力将新设备带入新的设备,并培训新的和现有的人员,并添加新的流程和新的检查设备,以便能够检查我们制造的所有东西。我们只是不断扩大,不仅我们可以生产的尺寸范围和产品数量,而且我们的功能也是如此。”

在New Hera 90 CNC Hobber跑步后,检查了一个螺旋齿轮。(礼貌:厌恶机器和装备)

扩展计划

韦尔曼说,厌恶不满足于依靠目前的成功,厌食者一直在寻求扩展和发展。

“我们一直在测试设备上运行的新工具;我们一直在努力改善我们的流程,”他说。“但更重要的是,就设备和资本支出而言,我们现在所做的一切,我们正在做越来越多的自动化。”

为此,Avers购买了具有自动负载劳动功能的新HERA,该公司最近在其DOOSAN DVF 5000上添加了八件套件的更换器,这是一台5轴CNC铣床。

拒绝还设置了一个Intranet,其所有机器都将连接到
据Wellman称,彼此之间,允许在所有不同的机器平台上使用万事摄像机进行快速编程。

“We’re doing a tool management system where, similar to where we have our hobs all organized on an Excel spreadsheet, we can just go grab the tool that’s needed right away because they’re all organized on a grid system,” he said. “We’re doing the same thing for all of our CAT40 and CAT50 holders. By organizing and laser etching each one and putting together a system so when we go make our Mastercam programs, we have a whole tool library that’s already designed, built, and on-hand. And then, if there’s no tool available, we know we have to purchase something.”

顾客满意度

这种通信超越了机器和设备,这是AVER如何与客户打交道的重要组成部分。

托雷斯说:“我认为我们拥有的好处之一就是我们在业务中非常动手,因此在沟通和如果有人有项目时,我们总是可以访问的。”

“在大多数情况下,我试图尽可能多地将自己从销售中删除,以处理其他事情,但是我们仍然有很多客户宁愿直接与我打交道。因此,他们会给我打电话和反弹想法,然后我们进行了这种沟通,我们可以回报其他想法,以查看这可能更容易或节省一些钱。他们接受。受到好评。”

据Wellman称,这种易于沟通的部分源于所有厌食工作人员的运营/工程背景。

他说:“我们这里不仅有一个典型的销售人员。”“每个人都有车间的经验。他们已经管理,跑步,完成了您在商店地板上可以想象的所有事情。因此,每个人都有很多经验。当有人打电话并且他们有疑问时,我们的员工确切知道他们在说什么。”

新的Zeiss CMM系统检查零件的尺寸和圆柱体。(礼貌:厌恶机器和装备)

芝加哥根

在韦尔曼(Wellman)购买供应商Avers Machine时,Avers Machine和Gear开始生活。在一个两年的非竞争阶段,韦尔曼花了这段时间发展业务,在这两年结束时,韦尔曼购买了一家小型装备公司并将其带入了折扣。

根据托雷斯的说法,自从收购以来,厌食只会继续增长。

他说:“在2015年,当我们组建一个管理团队时,我们每年进行X销售量,并带来了带有齿轮的新产品线。”“自2015年以来,随着收购,我们正在推动我们的销售额四倍。我们已成为ISO认证。我们从12,000平方英尺的设施升至30,000英尺。这比我们拥有的要大得多,现在,我们将额外的7,000平方英尺的扩展结束。”

据托雷斯说,除了身体上的增长外,厌食的员工还从20年代增长到近60岁。

他说:“我们还没有完成。”“我们不断发展。我认为,对我们来说,另一个大事是创建一家公司,让我们的员工非常舒适,喜欢上班。我们在其他地方工作的地方有时不需要您的压力和压力,使您可能不想上班或不喜欢它。我们试图让所有员工尽可能地保持它的乐趣。这也是通过对设施,技术,设备以及我们员工的投资,能​​够向他们支付竞争力非常具竞争力的工资。这不仅是一家公司的成就,而且还作为同事和员工的成就。当您能够看到自己现在的位置时,它会在您的脸上露出微笑。”

Wellman说,这是一个例子是在整个设施中安装空调。

他说:“很多人都对此表示兴趣,我们对此进行了关注,我们与员工有着良好的融洽关系,我们看到了很多优势。”“这当然是很大的成本,但我认为这将为员工的质量和保留率支付。”

HERA 90 CNC齿轮霍珀带有自动负载/卸载系统。(礼貌:厌恶机器和装备)

寻找未来

关注使员工到达行业未来可能会发生的事情只是使厌恶公司不断发展的公司的一部分。

托雷斯说:“自动化是未来的浪潮,因此我们正在积极研究这些领域的其他发展方式,并在这里获得越来越多的自动化。”“试图熄灯是我们的目标之一。这也对我们的员工有所帮助。”

威尔曼还强调,厌恶将在寻找这一理想收购中,这将为公司投资组合提供好的收购。

他说:“我们在收购方面非常成功,因此,如果正确的收购再次出现,我们可以采用另一家公司并调整我们的程序,流程和系统以及其他所有内容,并提高效率。”“就像最后一次收购一样,我们没有一个客户重叠,我们能够将所有产品出售给他们的所有客户。这确实是一场伟大的婚姻。我们正在寻找另一个。它可能是一家小公司;它不必是一家大公司,但是具有一些核心能力的人可能与我们不同,但可能有助于支持我们目前的工作。”

这种野心和专业知识使厌恶机器和装备能够拥有正确的专业知识,以便将任何工作请求提升到一个新的水平。

韦尔曼说:“厌食是齿轮行业的新手,但是我们所有人都不是齿轮行业的新事物,因为我们一生都在其中。”